Cloud-basierte Personalakte: valantic workdocs HR jetzt im SAP Store erhältlich

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Ab sofort können Unternehmen die Lösung für Personalakten, valantic workdocs HR, im SAP Store erwerben. Diese cloudbasierte Personalakte ist in SAP SuccessFactors integriert und unterstützt Personalabteilungen bei der effizienten Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Mit valantic workdocs HR können Personalabteilungen den Verwaltungsaufwand reduzieren und sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.

Keine umfangreiche Installation nötig: Cloud- und SaaS-Lösungen im Personalwesen

Dashboard digitale Personalakte valantic workdocs HR (Foto: valantic)

Dashboard digitale Personalakte valantic workdocs HR (Foto: valantic)

Cloud- und SaaS-Lösungen bieten im Bereich des Personalwesens eine nahtlose Integration und eine schnelle Implementierung im Vergleich zu herkömmlichen Systemen. Die Lösung kann sofort genutzt werden, da eine umfangreiche Installation entfällt, und ermöglicht den Zugriff auf zahlreiche Funktionen.

Vereinfachte Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Urlaubsanträgen mit Cloud- und SaaS-Lösungen

Durch den Einsatz von Cloud- und SaaS-Lösungen können Unternehmen im Personalwesen ihre Prozesse zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaubsanträgen und Leistungsbeurteilungen effizienter gestalten. Die Automatisierung dieser Prozesse reduziert manuelle Arbeitsschritte und minimiert so potenzielle Fehlerquellen. Dies führt zu einer gesteigerten Effizienz der Personalabteilung und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren.

Effizienzsteigerung durch cloudbasierte Lösungen ohne aufwendige technische Anforderungen

valantic workdocs HR im SAP Store (Foto: valantic)

valantic workdocs HR im SAP Store (Foto: valantic)

Die Nutzung von cloudbasierten Lösungen und SaaS-Lösungen ermöglicht Unternehmen eine kostengünstige und flexible IT-Infrastruktur. Anstatt teure Server und andere IT-Ressourcen zu kaufen und zu betreiben, benötigen Unternehmen lediglich eine stabile Internetverbindung und ein Endgerät. Dadurch können sie ihre Ressourcen effizienter nutzen und ihre Kosten senken.

Effiziente Personalverwaltung mit Cloud- und SaaS-Lösungen

Dank Cloud- und SaaS-Lösungen können Mitarbeiter jederzeit und von überall aus auf ihre Personaldaten und die Prozesse des Personalwesens zugreifen. Diese Flexibilität ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser zu organisieren und wichtige Informationen schnell und einfach abzurufen. Egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegs, die cloudbasierten Lösungen bieten eine einfache und komfortable Möglichkeit, auf relevante Informationen zuzugreifen.

Mit valantic workdocs HR erhalten Unternehmen eine innovative Lösung, um Personalakten effizient zu verwalten. Die cloudbasierte Software basiert auf der bewährten SAP Business Technology Platform und ist nahtlos in SAP SuccessFactors integriert. Kunden haben die Möglichkeit, die Lösung direkt im SAP Store zu erwerben, wo sie von einem vereinfachten und vernetzten digitalen Kundenerlebnis profitieren. Der Store bietet eine breite Palette von über 2.300 Lösungen von SAP und SAP-Partnern, die den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden.

valantic hat sich dem SAP-PartnerEdge(R)-Programm angeschlossen, um von dessen Unterstützung und Enablement-Tools zu profitieren. Durch diese Partnerschaft kann valantic maßgeschneiderte Anwendungen entwickeln, die auf die individuellen Anforderungen von Unternehmen zugeschnitten sind. Das Programm bietet valantic Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen und Expertise, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.

Cloud- und SaaS-Lösungen sind in der heutigen digitalen Welt unverzichtbar geworden. Sie ermöglichen eine schnelle und unkomplizierte Implementierung, reduzieren die Arbeitsbelastung der Personalabteilung und stellen nur geringe technische Anforderungen. Zudem bieten sie einen vereinfachten Zugang zu relevanten Informationen. Mit der cloudbasierten Personalakte valantic workdocs HR, die im SAP Store erhältlich ist, haben Unternehmen die Möglichkeit, ihre Personalabteilung effizienter zu gestalten und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren.

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