In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt sind Fremdsprachenkenntnisse von großer Bedeutung. Besonders in deutschen Jobs gibt es bestimmte Sprachen, die als Karriere-Booster gelten. Laut einer Studie der Jobbörse Indeed werden Englischkenntnisse am häufigsten gefordert, gefolgt von Französisch und Spanisch. Interessanterweise fehlt Chinesisch, obwohl es als wichtige Sprache der Zukunft gilt, in der Top 10 der gefragtesten Fremdsprachen.
Sprachliche Skills für den Karrierewechsel in Deutschland optimieren
Bei der Planung eines Jobwechsels und der Überarbeitung des Lebenslaufs ist es wichtig, den Bereich „Fremdsprachen“ genau zu betrachten. Denn mit bestimmten Sprachen im Repertoire steigen die Chancen auf den Traumjob in Deutschland signifikant.
In der deutschen Arbeitswelt werden derzeit nur in etwa 18 Prozent der Berufe Fremdsprachenkenntnisse verlangt. Dabei sind Englischkenntnisse mit beeindruckenden 93,1 Prozent die mit Abstand am häufigsten geforderte Sprache. Auf den Plätzen zwei und drei folgen Französisch (2,9 Prozent) und Spanisch (1,2 Prozent). Interessanterweise findet sich Chinesisch, obwohl als wichtige zukünftige Sprache gehandelt, nicht unter den Top 10.
Englisch ist die gefragteste Sprache in deutschen Jobs
- Englisch ist die am häufigsten geforderte Fremdsprache in deutschen Jobs mit einem Anteil von 93,1 Prozent
- In lediglich 2,9% der Berufe werden Französischkenntnisse gefordert
- Spanischkenntnisse werden in deutschen Jobs nur von 1,2 Prozent der Arbeitgeber gefordert
- Nur 0,9 Prozent der deutschen Jobs verlangen Italienischkenntnisse
- In der deutschen Arbeitswelt werden nur in 0,5 Prozent der Fälle Kenntnisse in Russisch verlangt
- Mit Polnischkenntnissen im Lebenslauf erhöhen sich die Chancen auf den Traumjob um 0,5 Prozent
- Nur ein geringer Bedarf an Arabisch
- Chinesisch ist bei lediglich 0,3 Prozent der deutschen Arbeitgeber gefragt
- Türkisch wird in deutschen Unternehmen kaum als Einstellungskriterium betrachtet
- Portugiesisch ist in deutschen Jobs kaum gefragt
Die Ergebnisse der Studie verdeutlichen, dass Arbeitgeber großen Wert auf die Englischkenntnisse ihrer Mitarbeiter legen. Eine sichere Beherrschung der englischen Sprache ist essentiell für eine reibungslose Kommunikation sowohl intern als auch extern. Darüber hinaus ist auch die Nachfrage nach Sprachen der deutschen Nachbarländer in der deutschen Arbeitswelt erkennbar. Dies liegt daran, dass deutsche Unternehmen verstärkt mit Unternehmen aus diesen Ländern zusammenarbeiten oder deren Märkte erschließen möchten.
Die Kenntnis von Fremdsprachen ist ein wichtiger Faktor für den beruflichen Erfolg. Insbesondere Englisch, Französisch und Spanisch werden in deutschen Jobs häufig nachgefragt und können den entscheidenden Unterschied bei der Bewerbung um den Traumjob ausmachen. Investitionen in diese Sprachen lohnen sich daher, um die eigenen Karrierechancen zu verbessern und eine reibungslose Kommunikation sowohl intern als auch extern zu gewährleisten.
