FingerHaus erzielte beim bundesweiten Wettbewerb AusbildungsAss in Berlin den dritten Platz in der Kategorie Industrie, Handel und Dienstleistungen und erhielt gemeinsam mit Wirtschaftsjunioren Deutschland, Junioren des Handwerks, DIHK, Bundesverband der Freien Berufe und dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz Anerkennung für eine umfassende Ausbildungsphilosophie, die Fachqualifikation, Praxisorientierung, Nachhaltigkeit, persönliche Entwicklung sowie gesellschaftliche Verantwortung auf integrative Weise miteinander verknüpft und fördert und schafft damit ein zukunftsorientiertes Ausbildungsumfeld, das junge Talente stärkt.
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FingerHaus erreicht dritten Platz in AusbildungsAss Wettbewerb 2025 Berlin
FingerHaus erreichte im renommierten AusbildungsAss-Wettbewerb den dritten Platz und positioniert sich damit als einer der führenden Ausbildungsbetriebe Deutschlands. Die seit 1997 bestehende Initiative würdigt Unternehmen, die durch hohen Innovationsgrad, durchdachte pädagogische Konzepte, gelebte Nachhaltigkeit, unmittelbare Praxisorientierung, gesellschaftliche Verantwortung und Vorbildcharakter überzeugen. Die Preisverleihung fand am 1. Dezember 2025 im Rahmen einer festlichen Veranstaltung in Berlin statt und unterstreicht die nachhaltige Ausbildungsqualität bei FingerHaus. Sie verdeutlicht das außerordentliche Engagement und Perspektiven.
FingerHaus-Ausbildung fördert praxisnahe Fachkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung und ökologische Verantwortung nachhaltig
Markus Kiss, Referatsleiter Ausbildungspolitik und -projekte beim DIHK, hebt den ganzheitlichen Ansatz hervor, der bei FingerHaus verfolgt wird und weit über die fachliche Ausbildung hinausreicht und auch gesellschaftliche und ökologische Aspekte integriert. Das Unternehmen verbindet gezielte Förderung beruflicher Qualifikation mit individueller Persönlichkeitsentwicklung und nachhaltigem Handeln im Einklang mit ökologischer Verantwortung. So profitieren Auszubildende und Umwelt gleichermaßen von einem systematischen Konzept, das zukunftsorientierte Bildung, Teamgeist und Ressourcenschutz kombiniert. Praxisorientierung und Innovationskraft.
FingerForst-Projekt verbindet praktische Ausbildungspraxis mit nachhaltiger Forstökologie und Klimaschutz
Der Ausbildungsschwerpunkt liegt im Projekt FingerForst, bei dem Auszubildende jährlich klimaresistente Baumarten auf firmeneigenen Flächen kultivieren und pflegen. Die Teilnahme umfasst Pflanzung, Bestandskontrolle und ökologische Untersuchung unter fachlicher Anleitung. Durch dieses ganzheitliche Konzept verbinden sich ökologische Verantwortung, praxisorientiertes Lernen und nachhaltige Forstwirtschaft. Das Projekt fördert ökologisches Bewusstsein, Teamarbeit und handwerkliche Fähigkeiten zugleich und wird in bundesweiten Bewertungen als herausragendes Vorzeigeformat ausgezeichnet. Es vermittelt zudem wertvolle Kompetenzen in Planung und Umweltschutz.
FingerHaus fördert junge Menschen mit Feedback, Trainingsprogramm und Elternarbeit
FingerHaus etabliert regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche, um Auszubildende gezielt zu fördern und Lernfortschritte transparent zu machen. Ergänzt wird dies durch ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm für Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke. Die enge, offene Einbindung der Eltern ermöglicht Informationsaustausch und gemeinsame Zieldefinitionen. Ausbildungsleiter Jannik Gasse betont, dass fachliche Expertise, persönliche Reife und gesellschaftliches Bewusstsein gleichermaßen gestärkt werden – von praktischer Arbeit an der Werkbank bis zu digitalen CAD-Anwendungen.
FingerHaus bildet über 90 Auszubildende in vierzehn Berufen aus
FingerHaus beschäftigt mehr als 90 Auszubildende in 14 unterschiedlichen Berufen und gehört damit zu den größten Ausbildungsbetrieben im Raum Frankenberg/Eder. Als klimaneutral zertifiziertes Unternehmen für Fertighäuser verbindet das familiengeführte Unternehmen traditionelles Handwerk mit modernen Technologien. Dank eines dichten Netzwerks überregionaler Partnerschaften und innovativer Ausbildungsangebote gewinnt FingerHaus fortlaufend neue Nachwuchskräfte. Der Betrieb bietet umfassende Betreuung, praxisorientierte Schulungen und nachhaltiges Denken als integrale Bestandteile seines Ausbildungskonzepts. Weiterhin karriereorientiert.
FingerHaus setzt praxisnahe Ausbildung mit Fachqualifikation und Nachhaltigkeit um
FingerHaus zeigt, wie zeitgemäße Ausbildungsstrukturen fachliche Qualifikationen, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und ökologische Verantwortung wirkungsvoll vereinen. Das Unternehmen integriert praxisorientierte Projekte in den Lehrplan und fördert Auszubildende durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie maßgeschneiderte Fördermaßnahmen. Ein ausgeprägtes Nachhaltigkeitsleitbild bildet dabei den Leitfaden für sämtliche Lehraktivitäten. Junge Interessenten profitieren von realen Arbeitserfahrungen, persönlicher Betreuung und einem klaren ökologischen Fokus – essenzielle Faktoren für einen erfolgreichen und verantwortungsbewussten Berufsstart mit nachhaltigen Technologien und modernen, interdisziplinären Lernmethoden.
