Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser kann als wahre Erfolgsgeschichte bezeichnet werden. Seit 20 Jahren dient sie als Karriere-Booster für lerninteressierte Auszubildende und bietet ihnen eine erstklassige Ausbildung auf hohem Niveau. Hier werden Jugendliche nicht nur fachlich, sondern auch in Bezug auf wichtige Werte wie Respekt, Vernetzung und Selbstvertrauen geschult. Durch die Arbeit an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden erlangen die Auszubildenden ein solides Wissen und Können, das sie zu selbstbewussten und bestens qualifizierten Fachkräften macht.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Auszubildende bei H.P. Kaysser werden als Lernwillige geschätzt
H.P. Kaysser hat in den vergangenen 20 Jahren bewiesen, dass Auszubildende in der Lern-Fabrik als motivierte Schüler angesehen werden und nicht lediglich als billige Arbeitskräfte eingesetzt werden. Die Ausbildung auf hohem Niveau richtet sich insbesondere an gewerblich, technisch und kaufmännisch interessierte Auszubildende und bietet eine exzellente Ausbildungsmöglichkeit.
In der Lern-Fabrik von H.P. Kaysser erhalten Auszubildende eine umfassende Ausbildung, die ihnen bereits während ihrer Lehrzeit den Zugriff auf modernste Maschinen und Steuerungen ermöglicht. Dadurch sind sie in der Lage, ihre praktischen Fähigkeiten und ihr technisches Wissen auf einem hohen Niveau zu entwickeln. Diese praxisnahe Ausbildung stellt sicher, dass sie mit den neuesten Technologien vertraut sind und sich nahtlos in den Arbeitsmarkt integrieren können, ohne Zeit mit der Einarbeitung in veraltete Geräte zu verschwenden.
Vom Schnupperpraktikum zur Karriere: Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser
Seit 20 Jahren besteht die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser und hat bereits 260 Fachkräfte und DHBW-Absolventen erfolgreich ausgebildet. Viele von ihnen haben ihre Ausbildung mit einem Schnupperpraktikum begonnen, das vom Unternehmen immer angeboten wird. Die Auszubildenden entscheiden sich oft dafür, nach ihrer Ausbildung im familiengeführten Betrieb zu bleiben, der sich als führendes Unternehmen für Blechbearbeitung in Deutschland etabliert hat und innovative Systemlösungen im Metallbereich entwickelt.
Die Gründung der Lern-Fabrik im Jahr 2003 durch Geschäftsführer Thomas Kaysser war eine Reaktion auf die rasant fortschreitende technische Entwicklung in der Branche und die zunehmende Diskrepanz zwischen Lernmaterialien und den Anforderungen des Arbeitsmarktes. Das Hauptziel dieser Einrichtung besteht darin, den Jugendlichen die bestmöglichen Startvoraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Karriere zu bieten. Neben fundiertem technischem und kaufmännischem Fachwissen werden auch soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Respekt, Vernetzung und eigenständiges Denken vermittelt.
Lob von Kunden zählt doppelt bei den Realprojekten
Die Realprojekte in der Lern-Fabrik bieten den Auszubildenden die einzigartige Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung verkaufsfähige Echtteile herzustellen. Diese werden im harten Kostenwettbewerb auf dem Markt getestet und müssen sich beweisen. Das Feedback der Kunden spielt dabei eine entscheidende Rolle und dient als Bestätigung für die Qualität der Arbeit der Auszubildenden. Besonders stolz können sie sein, wenn sie ihre eigenen Arbeiten bei bedeutenden Veranstaltungen wie Konzerten präsentieren können.
Wertvolle Ausbildung: Junge Fachkräfte mit Perspektive für die Zukunft
Nach ihrer Ausbildung präsentieren sich die Absolventen der Lern-Fabrik von H.P. Kaysser als selbstbewusste und hochqualifizierte Fachkräfte, die ihren Wert kennen und ihren Karriereweg festgelegt haben. Das Unternehmen sieht es als gesellschaftliche Aufgabe an, junge Menschen auszubilden und auf ein eigenverantwortliches Leben vorzubereiten. Daher werden lerninteressierte Jugendliche immer herzlich empfangen, auch für Praktika. Aktuell wird jedoch das 20-jährige Bestehen der Lern-Fabrik gebührend gefeiert.
Lern-Fabrik von H.P. Kaysser: Wertevermittlung und Selbstvertrauen für Auszubildende
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser ist ein herausragendes Ausbildungszentrum für lerninteressierte Auszubildende. Hier erhalten sie eine erstklassige Ausbildung auf einem hohen Niveau, bei der nicht nur fachliche Kenntnisse vermittelt werden, sondern auch wichtige Werte wie Respekt und Selbstvertrauen gefördert werden. Durch die Mitarbeit an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden erlangen die Auszubildenden nicht nur praktisches Wissen und Können, sondern auch ein Gefühl der Selbstwirksamkeit und des Erfolgs.
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser wurde mehrfach ausgezeichnet und steht für Teamarbeit und Inklusion. Hier werden Jugendliche als ernstzunehmende Lernwillige behandelt und haben Zugriff auf modernste Maschinen und Steuerungen. Durch die Durchführung von Realprojekten mit echten Aufträgen und Kunden erhalten sie eine praxisorientierte Ausbildung, bei der sie ihre Fähigkeiten im Markt unter Beweis stellen können. Am Ende ihrer Ausbildung sind sie selbstbewusst und bestens qualifiziert für ihren Einstieg in das Arbeitsleben. Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser bietet eine herausragende Ausbildung, die für manche eine geeignete Alternative zum Studium darstellt.
